Comme dans un livre ouvert.

Ici, on vous dit tout à commencer par nos chiffres. Envie de rejoindre la longue liste des 2 propriétaires et 3 locataires ? 😅

2

propriétaires

3

locataires

- €

de loyers versés

Notre philosophie.

Tylto a été conçu autour de trois grands thèmes. Ces valeurs essentielles sont véhiculés auprès de nos clients, notre équipe et nos partenaires.

C'est tout nous.

Nous oeuvrons quotidiennement pour assurer une solution pérenne et optimale et ainsi continuer d’offrir à nos utilisateurs une solution de gestion libre et disponible partout. Pour cela nous créons un environnement de travail comme ça : 👍

On aime aller travailler chaque matin* :

Parce qu’on est libre
de venir quand on veut

Le bureau est ouvert jour et nuit, même le dimanche et propose un véritable espace de lieu de vie : salle de sport, espaces détente, événements...

Parce qu’on est libre
de ne pas venir quand on veut

Les outils collaboratifs permettent de se connecter à distance à tout l’environnement de travail Tylto. C’est simple.

Parce qu’il n’y a pas que des experts
mais une équipe d’experts

Les équipes changent avec les besoins du moment pour s’adapter parfaitement aux différentes phases de développement. L’autogestion prime, chacun se propose librement sur des groupes de travail, contribue au succès de cette plateforme et en est le garant.

Parce qu’il n’y a pas de profil
pour travailler chez Tylto

La diversité des équipes et leurs expériences offre un large éventail de connaissances et de valeurs communes. Ainsi, tous les profils apportent la complémentarité dont Tylto a besoin.

*ou après midi 🤔

Rien à cacher.

Tylto apporte un soin particulier à partager l’ensemble de ses informations avec ses utilisateurs. Une transparence totale des codes sources, salaires, indicateurs financiers... jusqu’au suivi des phases de développement.

La fine équipe

Ils sont beaux, ils sont forts, ils sont
déterminés et à votre écoute.
Et si vous en êtes convaincus,
rejoignez nous*.